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Moteur de recherche d'offres d'emploi Safran

Pilote performance et transformation aéronautique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.  

Référence

2018-66829  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Démarche de progrès

Intitulé du poste

Pilote performance et transformation aéronautique H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein d'une activité et d'un site en pleine transformation positive, dans un environnement favorable et qui change, en tant qu'animateur de la démarche de performance et de la transformation vous serez rattaché au directeur de la maintenance des moteurs militaires de Châtellerault et aux membres du CODIR.
Dans ce cadre, vous serez en charge de :

• Nous soutenir pour améliorer la performance et construire l'avenir de nos activités
• Nous aider à nous transformer avec enthousiasme et courage, pour nous adapter sans cesse à notre environnement et aller chercher les opportunités
• Identifier les leviers et catalyseurs de ces changements
• Développer ces leviers, la transversalité et animer un réseau autour de ces démarches : Innovations, groupes de travail transverses, formation, communication, etc.
• Fédérer et entraîner au plus près de l'encadrement et du terrain, en travaillant sur l'humain, les bonnes pratiques, et les comportements d'ouverture
• Déployer ces bonnes pratiques managériales et non managériales en cohérence avec les valeurs du Groupe Safran, les standards One Safran (LEAN, SSE et 5S notamment) et le référentiel de leadership Safran
• Animer le projet compétitivité site pour les activités maintenance militaire, en concertation avec les animateurs Réparation et Site notamment
• Transformer la vision en actions inductrices de changement cohérentes des enjeux, contraintes et dynamiques
• Définir, chiffrer, jalonner, et structurer le plan d'amélioration de performance et de transformation et la mise en œuvre des actions d'amélioration

Complément du descriptif

o Vous interviendrez aussi dans le cadre :
• Du développement des pratiques individuelles et collectives, des savoir-faire et des savoir-être
• Du développement et de la valorisation des collaborateurs au travers de success story, de la recherche du bien-être au travail et des actions autour des interactions positives et des valeurs cognitives
• Du tutorat de Green Belt
• Des actions de communication autour de nos performances et transformations, sur le site et plus largement, pour faire connaître nos progrès et savoir-faire

Spécificités du poste

o Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d'autres sites Safran Aircraft Engines situés en région Parisienne (Sites de Corbeil, Saint Quentin en Yvelines..)

Profil candidat

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 et idéalement certifié d'un Green Belt ou d'un Black Belt.
Vous avez une première expérience réussie en mangement hiérarchique et en management transverse dans le domaine de l'industrie.
Vous faite preuve d'une forte capacité d'adaptation, d'écoute, d'arbitrage et de prise de décision.
Convaincre, mobiliser, embarquer et fédérer, vous caractérisent.
Vous êtes également capable d'identifier les modes de fonctionnement individuel et de groupe afin de favoriser l'émergence d'une dynamique de progrès et de changement.

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine

Ville

Châtellerault

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans