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Moteur de recherche d'offres d'emploi Safran

Stage Chargé de Mission Marque Employeur H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses totales d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.  

Référence

2020-81554  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stage Chargé de Mission Marque Employeur H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous êtes communicant et dynamique, motivé pour contribuer à renforcer la marque employeur et l'attractivité de Safran sur les réseaux sociaux et au sein des écoles et universités. Nous recherchons pour un stage de 6 mois, une personne qui travaillera sur les sujets de la Marque Employeur et de la Communication Interne RH.

En intégrant le département Politique de Recrutement et Attractivité de la DRH Groupe, votre mission sera de contribuer à :

- Collaborer avec l'équipe de la Communication Digitale pour diffuser au mieux le contenu de la Marque Employeur à travers les réseaux sociaux et les différentes plateformes de communication tels que Jobteaser, Intranet (Insite)…

- Collaborer avec l'équipe des Campus Managers pour communiquer sur les actions menées auprès des écoles et universités partenaires.

- Travailler avec les responsables de la GPEC et du recrutement pour communiquer sur les métiers, le recrutement.

- Surveiller : la stratégie de contenu de la Marque Employeur, les avis des candidats et salariés sur les différents sites de notations.

- Apporter votre soutien aux projets digitaux : Refonte des pages RH de notre site internet, mise en place d'un Chat Bot, d'un Live chat ...

- Accompagner le développement de la marque Employeur à l'international.

Profil candidat

De formation Écoles de Commerce/ Universités M2 en Ressources Humaines
Bac+4/Bac+5
Aptitudes et expériences souhaitées :
- Expérience préalable en Ressources Humaines
- Maîtrise du Pack Office (Excel / PowerPoint)
- Autonomie, proactivité, créativité
- L'univers du digital et des réseaux sociaux vous est familier et vous y êtes agile
- Bonne capacité relationnelle et aisance dans la prise de parole en public, esprit de service et d'équipe
- Capacité rédactionnelle / Esprit de synthèse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Issy les Moulineaux

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé/Première expérience

Langues

Anglais (Courant)