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Moteur de recherche d'offres d'emploi Safran

STAGE INGENIEUR : Définition de la stratégie de prise en compte des facteurs humains H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 000 avions effectuant environ 70 000 atterrissages par jour.
Safran Landing Systems détient par ailleurs deux filiales en France, Safran Landing Systems Services Dinard et Filtration Systems, spécialisées respectivement dans la maintenance et les systèmes de filtration.
  

Référence

2020-81654  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Production - Fabrication / Montage / Réparation

Intitulé du poste

STAGE INGENIEUR : Définition de la stratégie de prise en compte des facteurs humains H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

3 à 6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Définition de la stratégie de prise en compte des facteurs humains (orientés qualité) dans le processus d'assemblage de trains d'atterrissage.
Faire le bilan des activités fortement touchées par les facteurs humains.
Définir la stratégie de prise en compte des facteurs humains dans les différents outils à disposition des intervenants dans le processus d'assemblage

Complément du descriptif

Période souhaitée : à partir de Février-Mars 2020

Spécificités du poste

Connaissance particulières : Technique mécanique générale

Profil candidat

Etudiant ingénieur 2 ou 3ème année

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine

Ville

OLORON SAINTE MARIE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé/Première expérience