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Moteur de recherche d'offres d'emploi Safran

Apprenti.e Responsable Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.  

Référence

2020-83021  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Apprenti.e Responsable Ressources Humaines H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

12 ou 24 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de l'équipe RH de la Direction Industrielle sur le site SAFRAN Aircraft Engines d'Evry-Corbeil, vous accompagnez étroitement la Responsable Ressources Humaines du périmètre en participant aux processus de développement RH suivants :
- Recrutement, gestion et suivi des demandes de recrutement et des offres associées, gestion de la campagne stage et apprentissage
- Accompagnement dans le déploiement des sensibilisations RH auprès des managers et des salariés
- Gestion des effectifs, suivi des entrées et sorties, reporting RH.

Vous aurez également l'opportunité de participer à divers projets de développement RH en fonction des actualités de la Direction Industrielle.

Complément du descriptif

Contrat d'apprentissage uniquement

Profil candidat

Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de rigueur. Vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité, votre réactivité et votre capacité de prise de hauteur.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dans la rédaction de comptes rendus et de données chiffrées.

Une première expérience de stage ou apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Corbeil

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé/Première expérience