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Moteur de recherche d'offres d'emploi Safran

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE CDD


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses totales d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.  

Référence

2020-83312  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE CDD

Type contrat

CDD

Durée du contrat

5 mois

Statut

Technicien

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Dans le cadre de la gestion du portefeuille client les gestionnaire auront pour mission :
Participer au traitement des besoins d'un portefeuille de client affecté à l'équipe dont il fait partie.
ACTIVITES PRINCIPALES
Traiter les événements et actes de gestion liés aux salariés, en matière de gestion administrative et de paie.
Renseigner les données de gestion et de paie.
Participer à la gestion des éléments comptables liés à la gestion administrative et à la paie des salariés (prêts, acomptes, avances)
Intégrer les évolutions de rémunération des salariés gérés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales.
Alerter son hiérarchique si les décisions prises sont contraires aux règles administratives.

Profil candidat

COMPTENCES SPECIFIQUES• Connaître le système d'information RH et les outils associés.•
Savoir mettre en oeuvre les règles et procédures définies.• Connaître les éléments clés du droit
du travail et les dispositions légales et conventionnelles relatifs à l'administration du personnel.•
Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ses articulations.• Savoir
s'adapter à des interlocuteurs et situations variés.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Ville

BLAGNAC (site de SAFRAN TOULOUSE)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans