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Moteur de recherche d'offres d'emploi Safran

Optimisation du fonctionnement de l'équipe Transformation et OneSafran H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.  

Référence

ERA-19-DT-TRANSFO&AC-45440-69447  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Pilotage de projets

Intitulé du poste

Optimisation du fonctionnement de l'équipe Transformation et OneSafran H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

L'équipe Transformation et OneSafran est composée de 12 black belts. Elle porte la démarche d'amélioration continue de la direction technique. Au sein de cette équipe vous serez en charge de :
- Animer le plan d'amélioration interne à l'équipe
- Rationnaliser les outils de communication internes
- Organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants Black belt
- Organiser la journée Black Belt

Profil candidat

De Bac+2 à Bac+5 (Ecole de management, IAE, IUP, IUT, Masters…).
Une maitrise des outils bureautique (Pack Office) est indispensable ; la connaissance de la technologie InShare serait un plus.
Aisance relationnelle et autonomie sont importantes dans la réussite de la mission.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)

Ville

Eragny-Sur-Oise

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé/Première expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)