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Moteur de recherche d'offres d'emploi Safran

Apprenti en Administration du personnel H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d'avions et un acteur de l'après-vente avec plus de 21 700 équipements en services et plus de 140 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne.  

Référence

2020-83001  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Apprenti en Administration du personnel H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

1 ou 2 ans

Statut

Employé administratif

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable RH du site de Safran Nacelles Colomiers, vous travaillerez sur des activités d'administration du personnel et notamment sur la mise en place d'un nouvel outil de gestion.
Vous répondrez aux questions et aux demandes des collaborateurs du site, vous participerez à la saisie des éléments variables pour la paye (absences, primes...etc.) et assisterez le RRH dans ses missions quotidiennes.
De plus, en vue de la mise en place du nouvel outil RH, vous soutiendrez l'équipe sur le lancement et le développement de ce projet.

Profil candidat

Vous préparez un diplôme de niveau bac+2/3 en gestion administrative ou Ressources Humaines.
Dôté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et savez prendre des initiatives. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe.
Vous maîtrisez le pack Office
Des connaissances en gestion de la paye est un plus.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie

Ville

Colomiers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé/Première expérience